摘要：
鹰雁团队训练营:
丁一桐 :13521222971
王薪源 :13718349968
商务会议主持:
殷 语:13126654998
摘要：
2003年11月8日“雁阵”情境训练课程一
经研发，得到企业响应。(广东西樵山）
2006年5月《雁阵——用大雁
精神训练团队》出版。
2006年8月31日,“雁阵”情境训
练为直销企业所引进。(天狮集团）
2006年10月26日,“鹰雄——启迪
人的可持续...
摘要：
“鹰雁团队”训练营
——练成一支低内耗的高效团队
中国经济最大的泡沫不是在股市，是中国企业的管理，中国企业管理成本高，内耗严重，同时，企业与个人再闯难关，再上高度的可持续性成长要求一直客观存在，鹰雁文化越来越为中国企业界所重视——TCL痛苦中求索可持续性生存；南方李锦记，第四代掌门在其企业尤其推崇雁阵文化&hel...
摘要：
鹰雁文化创建的思想家，
鹰雁团队构建的实践家！
鹰雁团队文化传播的是和谐、高效、可持续成长的观念，适用于一切企业的任何阶段。
——殷源
殷源老师，企业教练、商务会议主持人、中国鹰雁文化理论的创建者，著述了中国第一本写大雁精神的著作《雁阵——用大雁精神训练团队》；并跳出传统的对鹰的强者形象的礼...
摘要：
如何培养团队精神
第一、表达与沟通能力的培养
表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。比如面试时，每个人的时间也就10分钟，如果不能在有限的时间里好好推销自我，可能就与一个好机会擦肩而过了。我们常说“行胜于言”，主要是强调做人应该多做少说。但现代社会是个开放的社会，你的好想法要尽快让别人了...
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